Verkaufsberatung & Technischer Support: europe@inspur.com
Lösung von Inspur zur Informatisierung des Personalwesens und soziale Absicherung
Auszüge:
Hintergrundeinführung:

1. Nachfrage und Herausforderung

Vor dem sozialen Hintergrund der "universellen Versicherungsabdeckung" und aufgrund der Tatsache, dass die sozialen Absicherungsprogramme immer mehr Menschen abdecken, wird der Dienstleistungsinhalt immer komplexer, die Dienstleistungsbereiche immer ständig größer und die Probleme, die sich bisher hinter einem Mangel an Dienstressourcen der Verwaltung versteckt hatten, werden immer offensichtlicher. Universelle Versicherungsabdeckung hat einen neuen Standard für die Unterstützungskapazitäten des Datencenters gesetzt.

Nach der Reform des "Superministeriumsystems", die in dem Bereich der Verantwortlichkeiten des Ministeriums für Personalwesen und soziale Sicherheit fällt, wurde ausgebaut. Auf der anderen Seite berührt dies vielzählige Bereiche und Industriezweige, wie Beschäftigungsanstellung, Aufbau eines Talentteams, Einkommenszuweisung, Arbeitnehmerbeziehung, soziale Sicherheit, öffentliche Personalwesenverwaltung, usw. Anderseits wird dies auch mit jeder Stufe des Lebens eines Einzelnen verbunden, von der Geburt, über Aufwachsen, Karriere, soziale Verantwortung und Familie, ganz hin bis zum Ableben. All diese Informationen müssen erstellt werden. Des Weiteren besteht das steigende Bedürfnis der Koordinierung, Verknüpfung und Teilung zwischen verschiedenen Abteilungen. Die Reform des "Superministeriumsystems" war dabei eine treibende Kraft, um die Dringlichkeit der Integration des Informationssystems hervorzuheben.

Mit der Entwicklung der Gesellschaft ist die öffentliche Notwendigkeit des Zugangs und der Gleichstellung der öffentlichen Regierungsdienstleistungen auf einer höhergestellten Ebene. Das Bedürfnis ändert sich, zusammen mit dem Trend einer mehrlagigen Diversifizierung und Personalisierung. Die Anfragen betreff der Bereitstellung solider Unterstützung durch die informatisierte Methode haben extrem zugenommen.

Das Personalwesen und das Datensystem der sozialen Sicherheit wird seine Dienste einer größeren Gruppe von Menschen zur Verfügung stellen sowie eine größere Menge an Kapital verwalten und dadurch ein viel stärkeres Datensicherheitssystem benötigen. Insbesondere nach der Einführung der allgemeinen Planung auf Gemeinde- und Provinzebene und übergreifende Geschäfte, wird das Datencenter für die Handhabung der Geschäfte in Echtzeit verantwortlich sein. So soll sichergestellt werden, dass die Daten gesichert und der Systembetrieb stabil ist. Sobald ein Sicherheitsrisiko auftritt, wird ein recht großer Bereich des normalen Geschäfts betroffen sein, was die lebenswichtigen Interessen der Öffentlichkeit beeinflusst oder sogar zu instabilen sozialen Problemen führen kann. Die Herausforderung an die Datensicherheit ist eine grimmige Aufgabe.

Die Aufgabe des Personalwesens und der Sozialabsicherung bringt viele neue Charakteristiken mit sich, welche während des Informatisierungsvorgangs zu beachten und gut zu handhaben sind. Die Förderung in städtischen und ländlichen Gebieten in Bezug auf den Aufbau der Informatisierung, dem allgemeinen Unterfangen solcher Geschäfte als regionsübergreifender Einsatz, Transfer und Erneuerung der Sozialabsicherung und Vergütung, usw., soll die Unterstützung des Datensystems erhalten, dass dazu geschaffen sein wird, landesweite allgemeine Planung und Entwicklung zu bieten und besondere Aufmerksamkeit auf die koordinierte Entwicklung zwischen verschiedenen Regionen zu richten. Die Refom des "Superministerium" hat eine nähere Assoziierung für Geschäfte des Personalwesens und der Sozialabdeckung und benötigt deshalb ein einheitliches Informationssystem, um die Koordination zwischen Geschäften zu realisieren. Die Idee der "genauen Verwaltung" mittels Anhebung der Zentralregierung benötigt ein Datensystem als Rückgrat, das mehr abdeckt, mehr erreicht, mehr assoziiert und mehr unternehmen kann, sowie das öffentliche Bedürfnis von öffentlichen Dienstleistungen immer dringlicher wird, soll mittels Informatisierung durch eine volksorientierte Philosophie gesteuert werden, um Menschen mit einem Informationsdienst zu versehen, der abgesichert, bequem und rücksichtsvoll ist. Deshalb soll der Aufbau einer Informatisierung auf provinzieller Ebene ein Datencenter bereitstellen, das eine kritische Verbindung zwischen der zentralen und örtlichen Regierung darstellt und in der Lage ist die Anforderungen des Sozialabsicherungsgeschäfts zu befriedigen. Dies ist eine der obersten Prioritäten und verfügt über einen typischen Lösungswert.

Lösungseinführung:

2. Lösung von Inspur für das Datencenter der Sozialversicherung auf Provinzebene

Das Datencenter für Sozialversicherung ist in unterschiedliche Bereiche und Regionen unterteilt worden, hauptsächlich Produktionsbereich, Entscheidungsbereich, Austauschbereich und öffentlicher Dienstleistungsbereich. Entsprechend dem unterschiedlichen Status des Aufbaus in verschiedenen Provinzen und Städten, werden die Bereiche in unterschiedliche Zuständigkeiten unterteilt, wie etwa Zertifizierungsbereich, Verwaltungsbereich, Testbereich, usw.

Produktionsbereich

Der Produktionsbereich betreibt das Geschäftssystem direkt, dass für die Geschäftstransaktionen zuständig ist. Es ist der wichtigste Teil des Personalwesens und des Sozialabsicherungssystems und beinhaltet normalerweise separate Datenbanksysteme, Anwendungssysteme und Speichersicherungssysteme. In Bezug auf den Aufbau des Hardwaresystems des Produktionsbereichs und in Hinsicht auf den Gerätevoraussetzungen für Leistung, Stabilität und Sicherheit, schlägt Inspur Anwendungs- und Datenbanksysteme vor, die das in China hergestellte minimale Maschinensystem TS-K1 einsetzen, sowie das spitzenmäßige Speichersystem von Inspur als passendes Speichersystem verwenden.

Entscheidungsbereich

Der Entscheidungsbereich betreibt die Makro-Entscheidungen des Geschäftssystems, einschließlich Datenbanksystem, Geschäftssystem und relevante Analysesoftware für Entscheidungen. Inspur schlägt vor, dass analytische Softwaresysteme die Cloud-Plattformlösung des Servers mit 8 Steckplätzen und Datenbanksystem einsetzen und erneut das minimale Maschinensystem TS-K1 einsetzen, sowie das mittlere oder hohe durchgängige Speichersystem von Inspur als das passende Speichersystem verwenden.

Austauschebereich

Der Austauschbereich betreibt das Geschäftssystem, das den horizontalen und vertikalen Austausch sowie das Teilen von Daten auf derselben Ebene unterstützt, einschließlich dem Datenbanksystem des Geschäftssystems. Inspur schlägt vor, dass das Geschäftssystem die Cloud-Plattformlösung des Servers mit 8 Steckplätzen einsetzt und das Datenbanksystem und das minimale Maschinensystem TS-K1 von Inspur einsetzt und das mittlere oder hoche Speichersystem von Inspur als das passende Speichersystem. verwendet.

Öffentlicher Dienstleistungsbereich

Der öffentliche Dienstleistungsbereich betreibt das öffentliche Dienstleistungssystem, dass der Öffentlichkeit Anfrage, Unternehmensanwendungen, usw. bereitstellt, einschließlich Geschäftssystem und Datenbanksystem, die entwickelt wurden, um der Öffentlichkeit zu dienen.

3. Vorteile und Wert der Lösungen von Inspur

Der unterteilte Einsatz ermöglicht das Laufen von Anwendungen in unterschiedlichen Zonen und entsprechend deren Kategorie, damit ein klarer und logischer Fluss und eine kontrollierbare Sicherheit dargestellt werden.

Die Lösung des Anwendungseinsatzes der Cloud-Plattform wird die Geschäftsonlinezeit des Benutzers erheblich verkürzen und Benutzern helfen im Maschinenraum Platz sowie Strom- und Wartungskosten zu sparen und die Benutzer-TCO großteils zu reduzieren. Auf diese Art und Weise wird das Bedürfnis des Benutzers nach einheitlicher Verwaltung befriedigt und die Effizienz der Betriebs-und Wartungsverwaltung angehoben. Die Lösung des in China hergestellten minimalen Maschinendatenbanksystems ist in der Lage unterschiedliche Informatikmodule, entsprechend der unterschiedlichen Informatikfähigkeiten des Geschäftssystems des Benutzers zu bieten.

Die Lösung des Anwendungseinsatzes der Cloud-Plattform wird die Geschäftsonlinezeit des Benutzers erheblich verkürzen und Benutzern helfen im Maschinenraum Platz sowie Strom- und Wartungskosten zu sparen und die Benutzer-TCO großteils zu reduzieren. Auf diese Art und Weise wird das Bedürfnis des Benutzers nach einheitlicher Verwaltung befriedigt und die Effizienz der Betriebs-und Wartungsverwaltung angehoben. Die Lösung des in China hergestellten minimalen Maschinendatenbanksystems ist in der Lage unterschiedliche Informatikmodule, entsprechend der unterschiedlichen Informatikfähigkeiten des Geschäftssystems des Benutzers zu bieten. Seine Konfiguration ist flexibel und skalierbar. Des Weiteren, im Gegensatz zu der Originalentwendung der Benutzer, die von MNC auferlegt wurde, ist die hausgemachte minimale Maschine unabhängig und kontrollierbar, was dazu führt, dass die Informatisierung des Benutzers unabhängig und kontrollierbar stattfindet.

Diese Lösung ist nicht nur in der Lage die gegenwärtigen Systembedürfnisse des Benutzers zu befriedigen, sondern hält auch die flexible Skalierbarkeit bei. Es ist nah am Personalwesen und der Sozialversicherungsarbeit ausgerichtet, verlässt sich auf den Anwendungsaufbau des Golden Insurance-Projekts, hebt 1 Priorität hervor, stärkt 2 Fusionen, fördert 3 Veränderungen, realisiert 4 Abdeckung und fördert die Arbeit des Personalwesens und der Sozialabsicherung in Richtung rapider Entwicklung mittels wissenschaftlicher Entscheidung, modernisierter Verwaltung und bequemer Dienstleistungsdarbietung.

Die Kundengewinne:

Verwandte Produkte :

ÜBER UNS

Inspur-Gruppe Neuigkeiten

UNTERSTÜTZUNG

Download

WO KAUFEN

WO KAUFEN

UNS KONTAKTIEREN

Uns anschließen Uns kontaktieren

INSPUR VERFOLGEN

Facebook Instagram Twitter

Copyright © 2020 Inspur. Alle Rechte vorbehalten

inspur logo